2014年度聯通 “ECP員工關愛項目”啟動儀式於5月20日在中國聯通北京八區分公司舉行。這次與我們的合作是聯通北京八區分公司首次全面實施ECP(Employee Caring Program)員工關愛計劃。旨在創造人本、和諧的企業文化，並依靠ECP網上自助模式，將員工關愛服務覆蓋了全員，讓這身心健康福利真正平等地惠及到員工及其家人。我們的項目經理為聯通的“員工關愛大使”進行了精彩的培訓，介紹了其工作職責以及ECP網站的功能及使用方法。員工關愛大使們對這種新穎的、以互聯網為載體的員工關愛模式，表現出了濃厚的興趣，並表示這種具自助性與互動性於一身的身心健康平台是他們所最樂於接受的服務方式。

 

我們將於本年度6月與香港公開大學李嘉誠專業進修學院合辦焦慮症認知行為治療專業證書課程，此課程的目標是讓學生學習到有關壓力管理技巧和專業的輔導技巧。畢業學生將會獲頒贈焦慮症認知行為治療專業證書、90香港持續護理教育學分 (CNE) 和 90社會工作者持續專業發展學分。

UpPotential「無限潛能」的員工關愛計劃 (ECP) 將正式向中國聯合網絡通信有限公司北京市八區分公司提供服務，更獲得其支持和認可，因此我們除了向中國聯通的員工提供服務外，還會一同攜手將ECP這個身心健康的自助學習平台，推廣到其他國營大機構和公司，讓中國更多的員工能夠增加對於身心健康方面的認知。

UpPotential「無限潛能」非常榮幸獲香港社會服務聯會頒贈2013/14年度「商界展關懷」標誌，以表揚過去一年對關懷社區、關懷員工及關懷環境的承擔。這項榮譽無疑是對我們的肯定，我們定當加倍努力，繼續宣揚關愛信息，與不同機構緊密合作，為共建和諧社會作出貢獻。

為支持再生會關愛社區的行動，我們除了捐贈物資外，同事們更身體力行，在2013年12月21日參與「冬至及聖誕前夕義工送米大行動」，協助將米糧送贈予有需要的家庭，如長者、傷殘人士及低收入家庭，並問候及關懷他們，為他們送上一點關心和溫暖。

 

為配合更多不同人士的需要，我們特別增設「英文」的語言選擇，網頁的英文版現已正式推出，用者可以在網頁的左上角選擇以「英語」為顯示語言。我們期待更多人進入我們的網頁，學習自助技巧，助己助人。

UpPotential「無限潛能」非常榮幸接受中國移動集團的邀請，在11月21日到嘉興市參與EAP工作交流會。是次交流會主要是向各省的領導，介紹EAP新的發展和方向，進行專題培訓。創辦人張希寧女士在會中介紹了我們的「員工關愛計劃」ECP及自助技巧的功效和特色，也講解了我們的使命。希望能夠將網上自助學習推廣至全國各地，透過教育提供大眾對身心健康的認知。

北京師範大學是教育部直屬重點大學，是一所以教師教育、教育科學和文理基礎學科為主要特色的著名學府。當中的心理學院，其科研與教學在全國更處於領先地位。我們有幸能夠到北京師範大學與教授和主任們進行交流，討論將來的合作空間和發展機會，更讓我們了解到中國心理學系發展的現況。

UpPotential「無限潛能」獲邀請到中國聯通西安分公司為其員工進行培訓。一連兩日的工作坊主題包括自助壓力管理和危機管理，分別由「無限潛能」創辦人張希寧女士及臨時香港護理專科學院院長林崇綏博士主講，兩日工作坊的參加人數均超過一百人。工作坊進行期間，學員們都非常踴躍地參與當中的練習與互動環節，導師和學員打成一片，學習氣氛良好。而工作坊完結後，也有學員就主題內容向導師個別請教，學習態度積極。我們希望將來有更多的機會，能夠到中國大陸進行廣泛的培訓和教育工作，達成提升大眾對精神健康意識的使命。

   

再生會一直以「健康重健、生機再現」為目標，致力支持癌症及長期病患者服務，推廣身、心、靈健康。UpPotential「無限潛能」為支持其理念和關愛社會的行動，特意鼓勵員工擔任義工，參與再生會在七月六日舉行的賣旗籌款活動。活動當日雖然有雨，但也無損同事們的熱誠。在整個上午，同事們都落力地向行人進行募捐，為籌款活動作最大的努力。